IMAGOTIPO LIDERES RERALES MX
Pedro Flores en Líderes Reales / Consultoría y Capacitación.

Consultoría en Procesos de RRHH

DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN (DNC)
  • Identificación de las necesidades que acorten la brecha entre las competencias actuales y las deseadas, conforme al desempeño de las funciones de cada colaborador.
    Identificarlo, alineando y equilibrando las necesidades de la organización con el talento humano.
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DESCRIPCIONES DE PUESTO
  • Elaboramos descripciones de puesto claras, completas y funcionales que reflejan las responsabilidades, competencias y niveles jerárquicos de cada posición en tu organización.

    Estas descripciones sirven como base para procesos clave como reclutamiento, evaluación de desempeño y definición de compensaciones, garantizando una estructura organizacional sólida y eficiente.
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EVALUACIONES DE DESEMPEÑO
  • Diseñamos e implementamos sistemas de evaluación de desempeño que permiten medir el cumplimiento de objetivos y competencias de los colaboradores.

    Ofrecemos metodologías personalizadas y retroalimentación constructiva para fomentar la mejora continua, motivar al personal y alinear el rendimiento individual con las metas corporativas.
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PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
  • Apoyamos a tu organización en el diseño y ejecución de estrategias organizacionales que potencien su competitividad.

    Facilitamos la definición de objetivos claros, la priorización de recursos y la implementación de planes de acción que promuevan el crecimiento sostenible, siempre alineados con la visión y misión de tu empresa.
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ACTIVIDADES NOM - 035
  • Te ayudamos a cumplir con las disposiciones de la NOM-035-STPS para prevenir riesgos psicosociales y promover entornos laborales saludables.

    Realizamos diagnósticos, encuestas, talleres y planes de acción que aseguran el bienestar emocional y físico de tus colaboradores, cumpliendo con la normativa mexicana vigente.
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GESTIÓN POR COMPETENCIAS
  • Implementamos modelos de gestión por competencias que permiten alinear las habilidades, conocimientos y actitudes de tu equipo con las necesidades de la organización.

    Diseñamos perfiles de competencias, programas de desarrollo y esquemas de evaluación que aseguran una gestión eficiente del talento, impulsando la productividad y el compromiso de tu personal.
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